Consultor(a) 360 de Recrutamento e Seleção | Reporte Internacional | Remoto ou Híbrido

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) 360 de Recrutamento e Seleção para atuar em nossos projetos no Brasil, com report direto à sede central na Espanha. Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), com visão estratégica e forte capacidade de gestão de processos completos de seleção.

Descrição da vaga:

Você é apaixonado(a) por conectar talentos às melhores oportunidades? Buscamos um(a) Consultor(a) 360 de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica em todo o ciclo de atração e seleção de profissionais.

Principais responsabilidades:

• Prospecção e relacionamento com clientes;

• Levantamento de perfil e entendimento das necessidades de cada vaga;

• Elaboração e divulgação de vagas em canais estratégicos;

• Triagem de currículos e entrevistas por competências;

• Aplicação de testes comportamentais e técnicos;

• Apresentação de shortlist de candidatos ao cliente;

• Acompanhamento do processo até o fechamento.

Requisitos:

• Experiência prévia em recrutamento e seleção 360º;

• Conhecimento de diferentes plataformas de hunting e job boards;

• Boa comunicação e habilidades comerciais;

• Capacidade analítica e visão consultiva;

• Desejável experiência com RPO ou consultorias de RH.

Diferenciais:

• Atuação em segmentos como tecnologia, engenharia ou financeiro;

• Certificação em ferramentas de assessment (DISC, PDA, etc.).

Local de trabalho:

Remoto, híbrido ou presencial (especificar cidade, se aplicável).

O que oferecemos:

• Remuneração fixa + variável (comissões por sucesso);

• Ambiente dinâmico e oportunidade de crescimento;

• Participação em projetos de diferentes segmentos e níveis de senioridade